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Project Details

Parcs Canada gère un réseau d’aires protégées. Des écosystèmes sains offrent des solutions naturelles au changement climatique. Parcs Canada surveille les changements environnementaux et prend des décisions pour un avenir intelligent.

Détails de placement

Parcs Canada protège et présente des exemples d’importance nationale du patrimoine naturel et culturel du Canada, et favorise la compréhension, l’appréciation et le plaisir du public. Les stages à Parcs Canada impliquent un mélange de recherche et de politiques, et généralement une meilleure compréhension de la conservation dans un angle plus large.

Ce stage virtuel permet à un participant de travailler en étroite collaboration avec l’équipe nationale de science et de conseil sur le changement climatique (CCSA) de Parcs Canada, ainsi qu’avec le personnel des zones nationales de conservation marine (NMCA), des réserves nationales de conservation marine (NMCARs) et des parcs nationaux côtiers (NP) / réserves des parcs nationaux (NPR).

Les participants soutiennent l’équipe de la CCSA dans l’élaboration de sommaires préliminaires sur le changement climatique pour ces sites, la recherche sur les impacts du changement climatique sur les zones marines protégées, et l’analyse des données climatiques marines et côtières pour le bureau national de l’Agence et le personnel de l’Unité de terrain.

Les tâches spécifiques incluent le travail avec des collègues du gouvernement du Canada et des instituts externes en sciences marines pour aider à identifier des ensembles de données marines afin d’une planification efficace des aires protégées ; explorer les modèles de résumé du changement climatique pour les sites côtiers et marins ; soutenir la rédaction et la regroupement des projections climatiques à haute résolution en courts résumés climatiques ; assister le personnel de l’unité de terrain dans la récupération, l’analyse et la synthèse des données climatiques ; et d’autres tâches au besoin.

Catégorie de placement : Analyse des données, gestion et reporting ; Politique et stratégie

Saison de placement : Flexible

Type de placement : Virtuel

Moments forts des participants 2023

Participante Saroja Manpadi

Saroja a connu un été chargé avec Parcs Canada lors de son stage en 2023. Entre la recherche de jeux de données et la gestion/analyse des données, elle a non seulement approfondi sa connaissance du changement climatique, mais a aussi approfondi sa compréhension de son lien avec les questions marines et la conservation. Ce stage lui a également offert l’occasion précieuse de rencontrer et de réseauter avec d’autres équipes de Parcs Canada et d’apprendre le rôle du gouvernement dans la recherche et la prévision climatiques.

Découvrez son article @oceanwiseyouth ici.

Faits marquants des participants 2021-2022

Participante Eva (Havva) Ozcan

Eva a travaillé en étroite collaboration avec l’Équipe nationale sur le changement climatique de Parcs Canada et d’autres membres du personnel des parcs pour élaborer une évaluation des besoins et définir un processus afin d’aider le personnel national des bureaux et des unités de terrain axé sur les NMCA/NMCAR dans leurs efforts de planification de l’adaptation au changement climatique. Cela inclut la création d’une carte des processus et d’un document d’orientation qui serviront de référence pour le personnel et les gestionnaires des parcs.

Participants : Emily McIntosh et Keisha Segne

Keisha et Emily ont travaillé en étroite collaboration avec l’équipe nationale sur le changement climatique de Parcs Canada et d’autres membres du personnel des parcs pour élaborer une évaluation des besoins et définir un processus afin d’aider le personnel national des bureaux et des unités de terrain axé sur les NMCA/NMCAR dans leurs efforts de planification d’adaptation au changement climatique. Cela inclut la création d’une carte des processus et d’un document d’orientation qui serviront de référence pour le personnel et les gestionnaires des parcs.

L’Équipe nationale sur le changement climatique est relativement récente au sein de Parcs Canada, donc Keisha et Emily ont vraiment été des pionnières dans leur travail. Leurs recherches constituent un point de départ qui éclaireront la stratégie d’adaptation au changement climatique de Parcs Canada en ce qui concerne les aires marines protégées pour de nombreuses années à venir.

Keisha adorait découvrir les questions de durabilité et de changement climatique en dehors de ses compétences académiques en biologie. Pour Keisha, c’était sa première expérience professionnelle , et elle a beaucoup pratiqué la communication avec ses collègues, l’écriture et la communication. Il a été révélateur de voir ce qui se passe à ce niveau dans le monde de la conservation. Un intérêt particulier pour l’industrie et de nombreuses opportunités de réseautage, tant au sein de Parcs Canada qu’Ocean Wise, ont été des enseignements précieux. Keisha a également accepté une offre pour continuer son travail dans un poste rémunéré chez Parks après son stage !

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Ocean Wise est basé sur le territoire traditionnel et non cédé des peuples Salish de la côte, y compris les territoires des nations xʷməθkwəy̓əm (Musqueam), Skwxwú7mesh (Squamish) et Səl̓ílwətaʔ/Selilwitulh (Tsleil-Waututh). Nous travaillons à travers l'île de la Tortue et au-delà, soutenant les peuples autochtones dans leur travail essentiel de conservation des océans et de la biodiversité chaque fois que cela est possible ou lorsque nous y sommes invités.