Parcs Canada - Unité sur le changement climatique
Détails du projet
Parcs Canada gère un réseau d'aires protégées. Des écosystèmes sains offrent des solutions naturelles au changement climatique. Parcs Canada surveille l'évolution de l'environnement et prend des décisions pour un avenir respectueux du climat.
Détails du placement
Parcs Canada protège et met en valeur des exemples d'importance nationale du patrimoine naturel et culturel du Canada, et favorise la compréhension, l'appréciation et la jouissance du public. Les stages à Parcs Canada comportent un mélange de recherche et de politique, et permettent généralement de mieux comprendre la conservation dans une perspective plus large.
Ce stage virtuel permet à un participant de travailler en étroite collaboration avec l'équipe nationale de Parcs Canada chargée de la science et de la consultation sur le changement climatique (CCSA), ainsi qu'avec le personnel des aires marines nationales de conservation (AMNC), des réserves d'aires marines nationales de conservation (AMNC) et des parcs nationaux (PN) / réserves de parcs nationaux (RPN) côtiers.
Les participants aident l'équipe de la CCSA à élaborer des projets de résumés sur le changement climatique pour ces sites, à étudier les impacts du changement climatique sur les aires marines protégées et à analyser les données climatiques marines et côtières pour le bureau national de l'Agence et le personnel de l'unité de terrain.
Les tâches spécifiques comprennent la collaboration avec des collègues du gouvernement du Canada et des instituts externes en sciences marines pour aider à identifier les ensembles de données marines pour une planification efficace des zones protégées ; l'exploration des modèles de résumé du changement climatique pour les sites côtiers et marins ; le soutien à la rédaction et à l'emballage des projections climatiques à haute résolution dans des résumés climatiques courts ; l'aide au personnel de l'unité de terrain pour la récupération, l'analyse et la synthèse des données climatiques ; et d'autres tâches selon les besoins.
Catégorie de placement : Analyse des données, gestion et rapports ; Politique et stratégie
Saison de placement : Flexible
Type de placement : Virtuel
Points forts des participants à la conférence de 2023
Participant Saroja Manpadi
Saroja a passé un été bien rempli avec Parcs Canada pendant son stage 2023. Entre la recherche d'ensembles de données et la gestion/analyse des données, elle a non seulement approfondi ses connaissances sur le changement climatique, mais elle a également acquis une meilleure compréhension de la façon dont il est lié aux questions marines et à la conservation. Ce stage lui a également donné l'occasion de rencontrer d'autres équipes de Parcs Canada et de nouer des liens avec elles, ainsi que de découvrir le rôle que joue le gouvernement dans la recherche et les prévisions climatiques.
Découvrez son reportage sur @oceanwiseyouth ici.
2021-2022 Faits marquants concernant les participants
Participant Eva (Havva) Ozcan
Eva a travaillé en étroite collaboration avec l'équipe nationale sur le changement climatique de Parcs Canada et d'autres membres du personnel des parcs afin d'évaluer les besoins et de définir un processus pour aider le personnel du bureau national et de l'unité de gestion axé sur les AMNC/AMNC dans leurs efforts de planification de l'adaptation au changement climatique. Cela comprend la création d'une carte de processus et d'un document d'orientation qui servira de référence au personnel et aux gestionnaires des parcs.
Participants Emily McIntosh et Keisha Segne
Keisha et Emily ont travaillé en étroite collaboration avec l'équipe nationale des changements climatiques de Parcs Canada et d'autres membres du personnel de Parcs Canada afin d'élaborer une évaluation des besoins et de définir un processus visant à aider le personnel du bureau national et des unités de gestion qui se concentrent sur les AMNC/NMCAR dans leurs efforts de planification de l'adaptation aux changements climatiques. Cela comprend la création d'une carte de processus et d'un document d'orientation qui serviront de référence au personnel et aux gestionnaires de Parcs Canada.
L'équipe nationale sur le changement climatique étant relativement nouvelle au sein de Parcs Canada, Keisha et Emily ont vraiment fait œuvre de pionnières dans leur travail. Leurs recherches constituent un point de départ qui éclairera la stratégie d'adaptation au changement climatique de Parcs Canada en ce qui concerne les aires marines protégées pour de nombreuses années à venir.
Keisha a adoré se familiariser avec les questions de durabilité et de changement climatique en dehors de ses compétences académiques en biologie. de ses compétences académiques en biologie. Pour Keisha, il s'agissait d'une première expérience dans un cadre professionnel. professionnel, et elle a pu s'exercer à parler avec des collègues, à écrire et à communiquer. Cela lui a ouvert les yeux de voir ce qui se passe à ce niveau dans le monde de la conservation. Exposition à l'industrie et les nombreuses possibilités de réseautage, tant au sein de Parcs Canada qu'à l'adresse , ont été des atouts précieux.tant au sein de Parcs Canada qu'à l'adresse Ocean Wise, ont été très utiles. Keisha a également accepté de poursuivre son travail dans un poste rémunéré au sein de Parcs Canada à la suite de son stage !
