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Écrit par Chloe Robinson

Drapeau de la fierté de Ocean Progress, avec des images de Meg Baker, Robin Gwen Agarwal, Martin Olsson, Peter Woodard, Jerry Kirkhart, Ed Bierman, Ansgar Walk, Mike Lehmann, Fred Hsu, Patrick Doll et Chloe Robinson.
Drapeau de lafierté de Ocean Progress, avec des images de Meg Baker, Robin Gwen Agarwal, Martin Olsson, Peter Woodard, Jerry Kirkhart, Ed Bierman, Ansgar Walk, Mike Lehmann, Fred Hsu, Patrick Doll et Chloe Robinson.

Avez-vous déjà été dans la situation où vous voyez un emploi que vous savez vouloir mais où vous n'avez jamais vu quelqu'un qui vous ressemble dans ce rôle ? Si la réponse à cette question est oui, vous n'êtes pas seul.

Les domaines des sciences, des technologies, de l'ingénierie et des mathématiques (STEM) souffrent d'un manque chronique de diversité. Rien qu'aux États-Unis, la main-d'œuvre des STEM est composée à 89 % de Blancs et à 72 % d'hommes. Les communautés diverses, notamment en termes de sexe, de race, d'origine ethnique, de nationalité, d'orientation sexuelle et de handicap, méritent toutes de se voir reflétées par leurs mentors et leurs modèles dans ce domaine.

En tant que femme lesbienne travaillant dans le domaine des sciences, j'ai eu du mal à me voir représentée dans les emplois d'écologiste et de zoologiste qui me tenaient à cœur lorsque j'étais pré-adolescente. J'ai eu du mal à trouver des modèles s'identifiant à des femmes, et encore moins des modèles queer-femmes. Cela m'a amené à croire que je n'avais pas vraiment ma place dans le domaine des STIM et a alimenté le syndrome de l'imposteur que j'ai ressenti au cours de mes études universitaires.

En 2017, Pride in STEM a lancé la toute première Journée internationale des personnes LGBTQIA+ dans les STEM. Une journée pour célébrer le travail des personnes LGBTQIA2S+ et mettre en lumière les barrières qui subsistent encore dans les STEM. Une énorme partie de cette journée, qui est célébrée le18 novembre, consiste à créer une plateforme pour mettre en avant les modèles LGBTQIA2S+ et souligner la représentation tant attendue dans les domaines des STEM.

Sachant ce que c'est que de ne pas avoir de modèles auxquels je puisse m'identifier, je suis maintenant très fière d'être un modèle positif LGBTQIA2S+ pour la prochaine génération de scientifiques. Pour célébrer la Journée internationale des personnes LGBTQIA2S+ dans les STIM et promouvoir la visibilité de quelques-uns des incroyables esprits qui travaillent à la protection et à la conservation de nos océans, j'ai dressé une liste de fantastiques modèles LGBTQIA2S+ s'identifiant aux sciences marines.

 

Dominique Koné (il) : Ecologiste marin

En tant que responsable scientifique au California Ocean Science Trust, Dominique se concentre sur le développement de projets scientifiques visant à répondre aux problèmes émergents et à informer la gestion des océans. Dans le cadre de ce rôle, il travaille principalement sur la réintroduction et la restauration des espèces, la résilience et l'adaptation (par exemple, le climat, l'acidification des océans), et la pollution par les microplastiques. Avant d'occuper ce poste, Dominique a obtenu une maîtrise en gestion des ressources marines de l'Oregon State University, au cours de laquelle il a publié un article intitulé "Informing sea otter reintroduction through habitat and human interaction assessment".

Son chemin vers l'écologie marine a commencé par la conservation des espèces terrestres, où il s'est d'abord intéressé au travail de liaison (travail axé sur le rapprochement entre la science et la politique). Il a ensuite été initié à la recherche marine en travaillant pour un programme de subvention et a été inspiré par la variété des sujets de recherche impliqués dans les systèmes marins. Dominique s'identifie comme homosexuel, comme l'indique son profil500 Queer Scientists, étudier et travailler dans le domaine des STIM lui a fait prendre conscience de l'importance vitale de la représentation et du fait que ses expériences peuvent servir d'exemple et de preuve que les personnes homosexuelles et de couleur peuvent exceller dans les STIM. Dans une interview récente avec Washington Sea GrantDominique souligne l'importance de comprendre l'intersectionnalité lorsqu'il s'agit de l'identité d'une personne et la façon dont ces identités influencent le bien-être général d'une personne et, par conséquent, sa capacité à réussir dans son travail ou ses études.

Pour en savoir plus sur les activités de recherche de Dominique, consultez son profil Twitter et celui du personnel du California Ocean Science Trust.

 

Allison Payne (elle) : Biologiste spécialiste des cétacés

Poussée par son intérêt pour la cognition et le comportement des animaux, Allison a récemment entamé un doctorat sur les éléphants de mer à l'Université de Californie Santa Cruz. Auparavant, elle a obtenu sa maîtrise au Centre des sciences de l'estuaire et de l'océan de l'État de San Francisco, en se concentrant sur l'accumulation de cicatrices d'enchevêtrement sur les baleines à bosse de Californie centrale.

Elle a commencé à travailler en tant que naturaliste après avoir obtenu un diplôme de premier cycle en sciences cognitives à l'UC Berkeley, menant des centaines d'excursions en mer pour observer la faune dans le golfe des Farallones. En tant qu'associée de recherche pour l'équipe de recherche sur les cétacés du Marine Mammal Center, elle a recueilli des données sur les marsouins communs, les baleines à bosse, les baleines grises et les grands dauphins. Allison est également une communicatrice scientifique grâce à son site Web WhaleGirl.Org, où elle fait la promotion de la faune de la région de la baie et répond aux questions de la communauté.

Allison s'identifie comme une biologiste marine queer et bisexuelle, et souligne sur son profil500 Queer Scientists combien il a été crucial pour elle d'avoir des modèles queer. Elle a récemment partagé son histoire avec le site Web Women Doing Science, où elle a exprimé sa passion pour l'augmentation de la visibilité des femmes et des personnes LGBTQIA2S+ dans les STEM et comment elle est toujours à la recherche de moyens pour cultiver davantage la communauté.⠀

Pour en savoir plus sur les activités de recherche d'Allison, visitez son Twitter et son site web.

 

Nova West (iel/ellui): conservationniste marin et cinéaste

Nova West. Crédit : Ocean Exploration Trust.
Nova West. Crédit : Ocean Exploration Trust.

Basé à Washington, DC, Nova travaille comme cinéaste, documentariste d'expédition et ingénieur vidéo chez Ocean Exploration Trust. Spécialisée dans les documentaires sous-marins, elle a collaboré avec des organisations telles que National Geographic, Netflix, Smithsonian, Greenpeace et Discovery. Après avoir obtenu un diplôme en éducation environnementale et de plein air à l'université du Minnesota Duluth, Nova a travaillé pour de nombreuses entreprises médiatiques en tant que monteuse vidéo et a participé à plusieurs expéditions pour Ocean Exploration Trust, dont l'expédition 2021 d'Ocean Networks Canada.

Nova a participé à des expéditions telles que la recherche de l'avion d'Amelia Earhart au large de l'île de Nikumaroro, la cartographie du plancher océanique, l'exploration de suintements de méthane et l'échantillonnage géologique. Ils ont récemment reçu des fonds pour effectuer un apprentissage à Bimini, aux Bahamas, avec Duncan Brake, afin de travailler à changer le récit négatif entourant les requins par le biais du tournage et de plaider pour la conservation de leur espèce.

Ils s'identifient comme transgenres et non-binaires, et dans le cadre de la série #PrideInTheOcean de la NOAA, ils décrivent comment l'océan est un endroit où ils se sentent le plus libres et capables d'être leur moi authentique. Aux personnes intéressées par une carrière de cinéaste, Nova recommande de "filmer tout ce que vous pouvez quand vous le pouvez. Filmez, filmez, filmez !". Ils suggèrent également d'apprendre tout ce que vous pouvez pendant votre temps libre, de la planification d'un film à la production, au tournage et au montage.

Pour en savoir plus sur le travail de Nova, visitez son site Web et le profil du personnel de l'Ocean Exploration Trust.

 

Dr. Tiara Moore (elle) : Scientifique spécialiste de la biodiversité marine

Dr. Tiara Moore. Crédit photo : Courtney Baxter
Dr. Tiara Moore. Crédit photo : Courtney Baxter

Le Dr Moore travaille actuellement comme chercheur postdoctoral à The Nature Conservancy. Ses recherches portent sur l'application de l'ADN environnemental (eDNA) pour développer un recensement de la biodiversité forestière, afin de comparer la diversité des espèces entre les traitements de gestion au cours des 10 dernières années. Elle a précédemment travaillé à Bali, où elle a identifié la diversité et l'abondance de la méiofaune dans les sédiments marins du triangle corallien. Tiara est titulaire d'un M.S. en biologie avec une concentration en sciences environnementales et d'un B.S. en biologie.

Les recherches de Tiara ont fait l'objet d'articles dans le Seattle Times, le bulletin de l'ASLO et le Chicago Tribune. Elle a reçu de nombreux prix, dont la bourse scientifique 2012 de la Living Marine Resources Cooperative. En plus de ses recherches, elle consacre également son temps à l'encadrement des femmes issues de minorités dans le domaine des sciences. Mme Moore a fondé A WOC Space - une société de conseil et de formation visant à changer le climat culturel pour les femmes de couleur sur le lieu de travail - et Black in Marine Science, une organisation visant à célébrer les scientifiques marins noirs, à sensibiliser à l'environnement et à inspirer la prochaine génération de leaders d'opinion scientifiques.

Tiara s'identifie comme pansexuelle, après avoir fait son coming out au monde entier dans sa vidéo YouTube " We All Belong ", en mai 2021. Grâce au travail fantastique et important qu'elle mène, le Dr Moore aspire à créer un lieu de travail sûr et inclusif pour toutes les personnes noires et les femmes de couleur (WOC) par le biais de WOCShops, de formations personnelles individuelles et d'actions de proximité. Elle combine également ses expériences en tant que scientifique de couleur avec sa personnalité optimiste dans ses spectacles de stand-up académiques, communiquant à la fois la science et les difficultés d'être une minorité dans les STIM.

Pour en savoir plus sur les recherches et autres travaux de Mme Moore, consultez son site Web et son profil Twitter.

 

Dr. Ruth Gates (elle) : Biologiste marin spécialiste du corail (1962-2018)

Dr. Ruth Gates. Crédit : Institut de Biologie Marine d'Hawaiʻi.
Dr. Ruth Gates. Crédit : Institut de Biologie Marine d'Hawaiʻi.

Le Dr Gates a été le directeur de l'Institut de biologie marine d'Hawaiʻi et la première femme à être présidente de l'International Society for Reef Studies. Ruth s'est identifiée comme lesbienne et a épousé sa femme Robin Burton-Gates en septembre 2018. Ses recherches étaient consacrées à la compréhension des écosystèmes des récifs coralliens, plus précisément de la symbiose corail-algale et de la capacité des coraux à s'acclimater dans les conditions futures du changement climatique. Après la perte tragique du Dr Gates à l'âge de 56 ans en 2018, son groupe de recherche, le Coral Resilience Lab - The Legacy of Ruth Gates, poursuit son héritage à travers leur objectif commun d'apporter des connaissances qui élargissent notre compréhension fondamentale du fonctionnement des récifs coralliens afin d'informer la gestion de la conservation.

Avant de rejoindre l'Institut de biologie marine d'Hawaiʻi en 2003, Ruth a travaillé pendant 13 ans comme chercheur junior en Californie, où elle a été témoin de l'événement de blanchiment de 1998 qui a tué plus de 15% des coraux dans le monde. Le Dr Gates est également titulaire d'un doctorat de l'université de Newcastle sur la température de l'eau de mer et la symbiose algues-cnidaires et a obtenu auparavant une licence en sciences en 1984. Le Dr Gates est tombée amoureuse des coraux lors d'un voyage de plongée aux Antilles, un événement qui l'a inspirée pour aider à prévenir la perte des récifs due au réchauffement et à l'acidification des océans.

Ruth laisse un héritage d'optimisme et de progrès dans le domaine des sciences marines. Pour savoir comment le Coral Resilience Lab s'appuie sur les recherches du Dr Gates, visitez son site Web.

 

A propos de l'auteur :

Dr. Chloe Robinson (elle) : Responsable de la conservation et de la recherche

Dr. Chloe Robinson. Crédit : Université de Swansea.
Dr. Chloe Robinson. Crédit : Université de Swansea.

J'ai rejoint l'équipe de l'initiative sur les baleines d'Ocean Wise au début du mois de juillet 2021 en tant que responsable de l'initiative de recherche sur les cétacés du sud de l'île de Vancouver (SVICRI). Auparavant, j'étais chercheur postdoctoral et gestionnaire de projet pour le projet STREAM à l'université de Guelph, qui combinait la science citoyenne et les techniques d'ADN pour surveiller la santé des rivières. Je suis titulaire de trois diplômes de l'université de Swansea (Royaume-Uni) : une licence en zoologie, une maîtrise en biologie environnementale et un doctorat en écologie moléculaire. Mes recherches portent sur l'application de méthodes non invasives, telles que les techniques de l'ADN et l'acoustique, pour surveiller les espèces aquatiques menacées et envahissantes.

Tout au long de mon diplôme de premier cycle, il était douloureusement évident que le personnel, les professeurs et les étudiant(e)s LGBTQIA2S+ étaient invisibles dans le département des biosciences. Ce manque de visibilité des modèles LGBTQIA2S+ dans mon établissement a certainement contribué à ce que je ne fasse pas mon coming out en tant que lesbienne avant l'âge de 21 ans. Après mon coming out, j'étais déterminée à être une lesbienne s'identifiant à une femme très visible dans les STEM, et j'ai commencé à m'impliquer dans des initiatives telles que 500 Queer Scientists et à écrire des blogs pour des revues telles que Méthodes en écologie et évolution. J'ai depuis été interviewée par un certain nombre d'organisations au sujet de mon travail de sensibilisation aux LGBTQIA+, notamment The Tyee et The Biochemical Society, et j'ai animé des ateliers en ligne sur l'amélioration de la visibilité des personnes LGBTQIA2S+ dans les STIM.

Je suis fière d'être une lesbienne travaillant dans les STIM, je suis ravie d'occuper le poste de mes rêves à l'adresse Ocean Wise et j'espère qu'en me rendant visible, je pourrai servir de modèle aux jeunes générations d'étudiant(e)s LGBTQIA2S+ inspirés par les STIM.

Pour en savoir plus sur mes activités de recherche et de sensibilisation, visitez mon ResearchGate, mon Twitter et mon site web.

 

Pour en savoir plus sur la Journée internationale des personnes LGBTQIA2S+ dans les STEM, visitez le site web Pride in STEM : https://prideinstem.org/

Pour lire d'autres profils #PrideInTheOcean, visitez le site Web de la NOAA : https://sanctuaries.noaa.gov/heritage/pride-in-the-ocean.html

Pour trouver d'autres scientifiques LGBTQIA2S+, visitez le site Web 500 Queer Scientists : https://500queerscientists.com/?s=&category=190&location=0

Posté le 18 novembre 2021 par Ocean Wise

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