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Project Details

Project dates
01/09/2023  – 10/01/2024
Location
Caledon, ON, Canada

Lauren Castelino

Project Lead

Une retraite de leadership environnemental réunissant des leaders environnementaux marginalisés de ce qui est aujourd’hui l’Ontario, remplie de liens, de rires, d’apprentissage et d’introspection.

Description du projet

J’ai organisé une retraite enrichissante en plein air pour 20 jeunes sous-représentés, centrée sur la justice climatique. Avec le soutien de la subvention Ocean Wise Eco-Action Accelerator, j’ai pu accéder à divers aspects de l’événement, notamment l’hébergement dans une cabine de nuit, le transport, les repas et les ressources nécessaires pour les activités prévues. La retraite comprenait une gamme d’expériences en plein air engageantes, telles que des promenades en nature, de la randonnée, des sports de neige, des thérapies de contraste (plongée froide et sauna) et des nettoyages. De plus, il a intégré des événements sociaux pour favoriser les liens entre les participants, notamment une activité artistique animée par un artiste autochtone, des sessions de cuisine communautaire, des formations anti-oppression, un atelier de campagne environnementale et un feu de camp.

Quel a été votre plus grand défi ?

Mon plus grand défi a été de ne pas avoir assez de soutien pour animer la retraite car beaucoup de personnes ont annulé à la dernière minute et ceux qui étaient censés aider sont tombés malades. C’était agréable de voir que ces participants voyaient à quel point je luttais et se sont mobilisés pour m’aider quand ils ont vu que j’avais besoin de plus d’aide.

Quel a été votre enseignement le plus précieux ?

J’ai beaucoup appris sur moi-même, notamment sur le fait que je dois être plus assertive et ferme sur le plan à adopter, pour que les autres ne prennent pas le relais et que nous perdions le fil du planning et que des erreurs ne se produisent pas. Par exemple, il y a eu des moments où d’autres pensaient qu’ils étaient en tête et me disaient donc quoi faire alors que j’étais l’organisateur principal et celui qui avait le plan. Que ce soit en supprimant les options de repas (ce qui mettrait en danger ceux qui ont des restrictions alimentaires), en modifiant l’emploi du temps (ce qui nous rendait en retard ou retardés dans notre agenda du jour), ou que des gens annulent ma décision (faire en sorte que tout le monde lave son assiette lui-même au lieu de respecter la répartition initiale du travail, ce qui a ensuite fait que la plupart des femmes se retrouvent dans la cuisine à nettoyer et que les hommes ne font pas autant pour aider).

Regenesis Canada

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