Journée internationale de la jeunesse : Inviter la diversité à la table

Amy Charles est une Métisse de Red Deer, en Alberta. Elle travaille en tant que spécialiste des connaissances indigènes à Ocean Wise et a récemment eu le privilège de prendre la parole lors de la conférence de l Association canadienne des ressources hydriquesElle a récemment eu le privilège de prendre la parole lors de la conférence nationale de l’Association canadienne des ressources hydriques (ACRH), dont le thème était “Vivre entre les eaux : Connecter l’eau et la résilience. Ce thème a trouvé un écho chez Amy, non seulement en raison de son expérience personnelle, mais aussi en raison du travail qu’elle accomplit chaque jour aux côtés des jeunes de tout le pays.

Lorsqu’on m’a demandé de réfléchir à ce que la Journée internationale de la jeunesse signifiait pour moi et mon travail, j’ai immédiatement pensé à l’importance de créer un espace pour que les jeunes autochtones puissent diriger, de cocréer des solutions dès le départ et de reconnaître le savoir autochtone comme n’étant pas seulement complémentaire à la science, mais complet à part entière. Construire et favoriser de bonnes relations signifie également faire respecter les droits et les visions du monde autochtones, ce qui n’est pas facultatif ; c’est essentiel.

Dans le cadre de mes fonctions, j’aide à rapprocher les visions du monde occidentales et autochtones dans nos programmes pour la jeunesse et l’éducation. Notre objectif n’est pas seulement d'”inclure” les perspectives autochtones, mais aussi de remodeler les systèmes qui les ont historiquement exclues. En intégrant une variété de perspectives, en particulier celles qui sont souvent marginalisées dans la prise de décision, nous pouvons créer des solutions plus résilientes et innovantes aux réalités complexes auxquelles nous sommes confrontés. En tant que membre de l’équipe Jeunesse et Éducation d’Ocean Wise et jeune moi-même, j’ai été continuellement inspirée par les jeunes qui investissent activement dans la résilience de leurs cours d’eau locaux.

Programmes pour la jeunesse “Ocean Wise

Au cours des sept dernières années, Ocean Wise a soutenu des jeunes dans tout le pays par le biais de programmes dans lesquels nous offrons un encadrement, un financement et une communauté de pairs unis par l’action. Environ 60 à 70 % des participants s’identifient comme étant issus de communautés sous-représentées. Ces jeunes leaders ne se contentent pas de préparer l’avenir, ils façonnent activement le présent. Ils sont les artisans du changement d’aujourd’hui. Ces programmes reflètent notre conviction que les solutions proposées par les jeunes ne sont pas seulement possibles, mais essentielles. Consultez nos programmes pour la jeunesse ici.

Qu’est-ce que le développement durable ?

Trop souvent, la durabilité s’articule autour des émissions, des déchets et de la perte d’habitat. Mais la durabilité englobe également l’identité, la langue, l’appartenance et les relations. Il s’agit de savoir si les gens (en particulier les jeunes) se sentent en sécurité, valorisés et entendus.

Pour moi, vivre entre deux eaux signifie également exister entre la science et la narration, la communauté et l’institution, et l’attente et la vérité. Ces espaces intermédiaires peuvent parfois sembler inconfortables, mais c’est là que la diversité se développe et que la résilience s’accroît. Tout comme les écosystèmes les plus résistants sont biodiversifiés, nos communautés et nos systèmes de connaissances se renforcent lorsqu’ils sont inclusifs et interconnectés.

C’est ce que nous constatons chaque jour dans nos programmes pour la jeunesse. Leurs projets se répercutent vers l’extérieur, influençant les perceptions du public, recueillant des données qui influencent la politique nationale et établissant des liens avec la communauté. Lors d’une récente retraite de l’accélérateur d’Éco-Action, les jeunes participants ont fait part de ce qui donne du sens à Ocean Wise : la transparence et non la performance, le soutien aux solutions mises en œuvre par les jeunes et la présence, même lorsque les choses sont difficiles. Les visions de ces jeunes leaders étaient complexes et optimistes, montrant que la force vient de la diversité des pensées et des expériences.

L’effet d’entraînement : construire des relations et des solutions

L’eau ne nous divise pas, elle nous relie. Notre océan ne commence pas sur le littoral ; il naît de la pluie, des accumulations de neige et des rivières qui traversent les terres traitées, les fermes, les villes, les industries et les zones naturelles. Ce flux nous rappelle que la conservation des océans commence par l’intendance, et que l’intendance commence par des relations.

À Ocean Wise, nous nous engageons à construire ces relations. Nous nous engageons à apprendre et à grandir aux côtés des jeunes. Nous instaurons la confiance, remettons en question les normes et soutenons une culture ancrée dans l’écoute, l’humilité et l’attention, parce que la résilience n’est pas quelque chose que nous possédons, c’est quelque chose que nous construisons ensemble. Des nettoyages de rivages à la recherche sur les laminaires en passant par nos programmes pour la jeunesse, nous redéfinissons la conservation des océans en nous concentrant sur les relations à long terme, les partenariats plus profonds et en écoutant plus efficacement. Parce que la conservation ne concerne pas seulement l’environnement, mais aussi les personnes qui en prennent soin. La véritable durabilité doit également protéger les cultures et les savoirs traditionnels qui gèrent ces écosystèmes depuis des générations. La sagesse et les pratiques des communautés autochtones sont essentielles à la santé et à la résilience des écosystèmes que nous voulons protéger.